Kader
Introductie
Kader verbetert de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van organisaties om beter te kunnen zorgen voor mens, milieu en maatschappij. Sinds de start in 1994 is Kader inmiddels uitgegroeid tot een toonaangevend adviesbureau in Nederland op het gebied van QHSSE (Quality, Health, Safety, Information Security, Environment) & Product Compliance. Kader is opgebouwd vanuit drie krachtige divisies: Consultancy & Interim, Digital (software) en Academy, ondersteund door verschillende groepsfuncties.
Waarom Kader?
Wereldwijd groeit het bewustzijn dat kwaliteit, gezondheid, veiligheid, informatiebeveiliging en milieu steeds belangrijker worden om een duurzame, sociale, natuurlijke en professionele omgeving te waarborgen. Deze ontwikkeling beweegt bedrijven tot het standaardiseren, digitaliseren en verbeteren van processen, producten en diensten. De toenemende complexiteit van wet- en regelgeving en certificeringsnormen zorgt voor een groeiende vraag naar extern advies gedurende de economische cycli.
Door het belang van deze ontwikkelingen al vroeg in te zien en de diensten hierop in te richten, is Kader uitgegroeid tot een gevestigde one-stop-shop en een betrouwbare speler voor zowel mkb- als grootbedrijven. Binnen de markt onderscheidt Kader zich door middel van kwaliteit, innovatie en kracht om te anticiperen op (verwachte) regelgeving en normen. De voortdurende ontwikkelingen bieden een breed scala aan groeimogelijkheden.
Naast een sterke organische groei voert Kader een actieve buy-and-build strategie waarmee het de leidende positie in Nederland verstevigt en het dienstenpakket verder uitbreidt. Het overnemen van passende bedrijven biedt de mogelijkheid om op een snelle en gedegen manier nieuwe eindmarkten en nieuwe geografieën te betreden. Kader heeft de ambitie om op deze manier een leidende speler in Noord-Europa te worden.